We have long had the rule that auditor-pc assignments must be by comparable grade and class. Reasons for this are given in HCOB 23 Jul AD19, which also sets the policy: “Therefore it is policy not to assign an auditor whose grade and class is less than that of the pc.”

Долгое время у нас было правило, что назначения одиторов и преклиров должны более менее соответствовать по Ступени и Классу. Причины для этого изложены в БОХС 23 июля 19 э. д., где также приведена инструкция: «Следовательно, это является инструкцией: не назначать одитора, чья ступень или класс ниже, чем у преклира».

This policy becomes even more important when handling assignments on pre-OTs, because if the auditor were of lower case grade it would prevent the pre-OT from communicating to the auditor and the auditor not being aware of or trained on the materials of the level of case of the pre-OT, would not be able to audit that pre-OT and would risk disaster for the pre-OT as well as himself.

Эта инструкция становится даже более важной, когда относится к назначениям для пред-ОТ, потому что если одитор находится на низшей ступени кейса, это будет мешать пред-ОТ общаться с одитором, а одитор, не осознавая и не будучи обучен по материалам уровня кейса пред-ОТ, не сможет одитировать этого пред-ОТ и будет рисковать привести к катастрофе как его, так и самого себя.

As Cramming Officers fly ruds in Cramming and as some of the Cramming and Qual corrective actions can get into a person’s case, this policy is extended to apply to Cramming Officers, as well as auditors.

Поскольку ответственные за усиленное обучение при усиленном обучении запускают рудименты и поскольку некоторые из корректирующих действий Усиленного Обучения и Квала могут коснуться кейса человека, эта инструкция распространяется не только на одиторов, но и на ответственных за усиленное обучение.

Therefore the following policies apply:

Следовательно, применяются следующие инструкции:

1. It is policy not to assign an auditor whose grade and class is less than that of the pc. (HCOB 23 Jul AD19)

1. ИНСТРУКЦИЕЙ ЯВЛЯЕТСЯ НЕ НАЗНАЧАТЬ ОДИТОРА, ЧЬЯ СТУПЕНЬ ИЛИ КЛАСС НИЖЕ, ЧЕМ У ПРЕКЛИРА (БОХС 23.07.19 Э. Д.)

2. It is policy to assign only good proven auditors to good auditors. (HCOB 23 Jul AD19)

3. It is policy not to assign non-OT Cramming Officers to OTs and the Cramming Officer must not be of lower case level than the OT.

4. A person who has been audited on NED for OTs, may only be audited or crammed by a NED for OTs auditor.

The terms “auditor” and “Cramming Officer” in these policies above are intended to include anyone acting in the capacity of an auditor or Cramming Officer and the fact that one is not a trained or posted auditor or Cramming Officer does not permit one to do auditing or Qual corrective actions in violation of the policies above.

Термины «одитор» и «ответственный за усиленное обучение» в приведенных выше инструкциях включают в себя любого, кто действует с полномочиями одитора или ответственного за усиленное обучение, и тот факт, что человек не обучен или не занимает пост одитора или ответственного за усиленное обучение, не позволяет ему проводить одитинг или действия Квал по коррекции в нарушение вышеприведенных инструкций.

These policies apply to any auditing actions and to Qual corrective actions such as Why Finding, metered debug actions, False Data Stripping, Confessionals (whether done in Qual or HCO), Clay Table auditing and these policies are intended to apply to any new Qual corrective actions released in the future.

Эти инструкции применяются к любому одитингу и к коррекционным действиям Квала, таким как: поиск Почему, действия по отладке с э-метром, отсеивание ложных данных, исповеди (как проводимые в Квале, так и в ОХС), одитинг пластилинового стола, а также эти инструкции распространяются на любые новые коррекционные действия Квала, разработанные в будущем.

Subjective questions and metered actions which lead into a person’s case are not OK on OTs. Such actions are not advised on lower level cases either, unless these have been C/Sed for and are part of standard tech. Otherwise this type of action is only a covert way of auditing the person while not calling it auditing and is forbidden in C/S Series 29 Case Actions, Offline. Nonstandard actions or interviews done by untrained persons whose TRs and metering are out are especially forbidden, as detrimental to cases. Definition of “subjective”: “Consultation with the preclear’s own universe, with his mock ups, and with his own thoughts and considerations.” (COHA, page 167) “Recall, think, remember or return on the time track processes are subjective.” (HCOB 2 Nov 57RA)

Субъективные вопросы и действия с э-метром, которые ведут к кейсу человека, не разрешаются на ОТ. Такие действия нежелательны также и на более низких уровнях кейсов, если на это не было дано к/с и если они не являются частью стандартной технологии. В противном случае этот тип действий – это только скрытый способ одитировать человека, не называя это одитингом, что запрещено в Серии К/С-29 «Действия с кейсом вне линии». Особенно запрещены, как губительные для кейсов, нестандартные действия или интервью, выполненные необученными людьми, чьи навыки работы с э-метром и ТУ далеки от совершенства. Определение «субъективного»: «обращение к личной вселенной преклира, к его макетам, его собственным мыслям и суждениям». (Сотв. Спос. Чел.) «Процессы вспоминания, думания или возвращения по траку времени являются субъективными». (БОХС 2 ноября 57ПА)

There are actions which are OK to do in Cramming. These are not related to the person’s case. They relate to his post and performance. These are objective questions or actions. Definition of “objective”: “Of or having to do with a material object as distinguished from a mental concept, idea or belief.” (Dictionary) “Means here and now objects in PT as opposed to ‘subjective’.” (HCOB 2 Nov 57RA) Questions or actions by the Cramming Officer which are objective and pertain to the person’s post, the materials which cover his post or that he is studying, clearing words misunderstood, hatting actions and post or Product Debugs (provided subjective questions are not asked on OTs) are all OK. The most usual and successful cramming action is simply to take the materials or text that covers the subject of the cramming order and word clear and cram those materials. This is always safe and OK to do. (The only other caution is not to give verbal data, nor to evaluate or invalidate or throw the person’s ruds out while doing the cram!)

Есть действия, которые можно делать в усиленном обучении. Это не относящиеся к кейсу человека действия. Они связаны с его постом и выполнением работы. Это объективные вопросы или действия. Определение «объективный»: «относящийся или связанный с материальным объектом в отличие от умственной концепции, идеи или верования». (Словарь) «Означает объекты, которые здесь и сейчас, в противоположность «субъективному»» (БОХС 2 ноября 57ПА) Вопросы или действия ответственного за усиленное обучение, являющиеся объективными и относящиеся к посту человека, материалам, которые касаются его поста или которые он изучает, прояснению непонятого слова, действиям по назначению шляп или отладке постов или продуктов (при условии, что субъективные вопросы не задаются ОТ) – это все разрешено. Наиболее обычное и успешное действие по усиленному обучению – просто взять материалы или текст, описывающие предмет, по которому проводится усиленное обучение, и прояснить слова и натаскать по этим материалам. Это всегда безопасно и не запрещено делать. (Единственное предупреждение еще: при таком натаскивании не давать устных данных, не оценивать, не обесценивать человека и не вышибать его рудименты!)

It is not that OTs are difficult to handle. To the contrary OTs are far easier and faster to handle than non-OTs. But OT cases must be handled as OT cases or the person doing the handling risks invalidation of case level of the OT and could get into aspects of the case that he/she knows nothing about and is thus incapable of handling or repairing. OTs when handled on the appropriate auditing and Qual corrective actions for their state of case by auditors, Cramming Officers and C/Ses who are qualified to do so, make very fast and spectacular gains.

Не то чтобы с ОТ трудно работать. Наоборот, с ОТ работать гораздо легче и быстрее, чем с не ОТ. Но с кейсами ОТ нужно обращаться как с кейсами ОТ, иначе работающий с ними человек рискует обесценить уровень кейса ОТ и может влезть в аспекты кейса, о которых он ничего не знает и которые он не способен ни поправить, ни урегулировать. ОТ одерживают очень быстрые и замечательные победы, когда им проводят надлежащий одитинг и действия Квала по коррекции, соответствующие их состоянию кейса, одиторы, ответственные за усиленное обучение и к/с-ы, достаточно квалифицированные для этих действий.